Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), kamu çalışanlarının emeklilik güvencesinin güçlendirilmesi ve 3600 ek gösterge verilmesi çağrısında bulundu. Sendika, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada TBMM ve ilgili kurumları düzenleme yapmaya davet etti.
“Çalışırken Değerli, Emekli Olunca Değersiz miyiz? 5510 Mağduriyeti Giderilmeli” başlıklı açıklamada, 5510 sayılı Kanun’a tabi kamu görevlilerinin emeklilik döneminde gelir kaybı yaşadığı belirtildi. ÜNİPERSEN, emeklilik haklarının iyileştirilmesini ve farklı emeklilik sistemlerinden kaynaklanan eşitsizliklerin giderilmesini istedi.
Çalışırken Değerli, Emekli Olunca Değersiz miyiz? 5510 Mağduriyeti Giderilmeli
Açıklamada, 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk kez kamu görevlisi olarak çalışmaya başlayanların genel olarak 5510 sayılı Kanun kapsamında bulunduğu hatırlatıldı. Aynı kurumda benzer görevleri yapan çalışanların emeklilik haklarının farklı mevzuat hükümlerine göre belirlendiğine dikkat çekildi.
Sendikaya göre, 5510 sayılı Kanun kapsamındaki emekli aylığı hesaplanırken prime esas kazançlar ve aylık bağlama oranı dikkate alınıyor. Emeklilik gelirini çalışma süresinin yanı sıra görev sırasında alınan ödemelerin prime esas kazanca dahil edilip edilmemesi de etkiliyor.
ÜNİPERSEN, çalışma dönemindeki geliri artıran düzenlemelerin emeklilik güvencesini de güçlendirmesi gerektiğini savundu. Açıklamada, emekliliğe yansımayan ödemelerin çalışanların bugünkü ihtiyaçlarına katkı sunarken gelecek kaygılarını artırmaması ve benzer sorumluluklarla çalışan kamu görevlilerinin emeklilik güvencesindeki farkların giderilmesi gerektiği ifade edildi.
Sendika, 5510 ve 5434 kapsamındaki kamu görevlilerinin emeklilik hakları arasındaki farklılıkların çalışan lehine ve hak kaybına yol açmadan giderilmesini talep etti. Aylık bağlama sisteminin yeterli emeklilik geliri sağlayacak şekilde yeniden düzenlenmesi, seyyanen ilave ödeme başta olmak üzere emekliliğe yansımayan ücret unsurlarının aylıklara dahil edilmesi ve alım gücünün korunması çağrısı yaptı.