Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İzmir’de bir bankada çalışan kişinin psikolojik taciz iddiasıyla açtığı davada verilen manevi tazminat kararını onadı. İzmir 20. İş Mahkemesinin kabul ettiği maddi tazminat ve ayrımcılık tazminatı talepleri ise reddedilmişti.
2001’den itibaren bankada çalışan kişi, 2014’te İzmir’de takım lideri olarak görevlendirildi. Çalışan, biriminde göreve başlayan müdürün kendisine yönelik aşağılayıcı ve tehditkâr davranışlarda bulunduğunu, durumu üst yönetime bildirmesinin ardından baskıların arttığını ileri sürdü.
Çalışan; mola sürelerinin takip edildiğini, diğer çalışanlara tanınan idari izinlerden yararlandırılmadığını, toplantılarda hakarete uğradığını ve çalışma yerinin değiştirilerek gözetim altında tutulduğunu iddia etti. Diğer takım liderleriyle iletişiminin engellendiğini ve iş yerinde yalnızlaştırıldığını belirten çalışan, depresyon ve hipertansiyon tedavisi gördüğünü kaydetti.
İzmir 20. İş Mahkemesi, tanık anlatımları, e-posta yazışmaları ve sağlık raporlarını değerlendirdi. Kararda, çalışanların tuvalete art arda iki kez gitmesinin sorun edildiği ve “ishal olunmayacağına” ilişkin e-posta gönderildiği; davacıya mola saatleri hakkında uyarı yapıldığı belirtildi.
Mahkeme, çalışanın diğer takım liderlerinden daha fazla iş yükü üstlendiğini, çalışma yerinin değiştirilerek gözetim altında tutulduğunu ve yöneticisi tarafından aşağılayıcı davranışlara maruz bırakıldığını tespit etti. Çalışanın performansının düşük olduğunu gösteren delil sunulmadığına, küçülme gerekçesiyle başka bir çalışanın işten çıkarılmadığına da dikkat çekti.
Çalışanın şikâyetlerine çözüm üretilmemesi ve ardından iş sözleşmesinin feshedilmesiyle psikolojik tacizin oluştuğu sonucuna varan mahkeme, manevi tazminat talebini kabul etti; maddi tazminat ve ayrımcılık tazminatı taleplerini reddetti. Çalışanın iş sözleşmesi 13 Mart 2020’de feshedilmiş, bunun ardından dava açılmıştı.
Bankanın istinaf başvurusu İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesince esastan reddedildi. Bankanın temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hükmü usul ve kanuna uygun bularak onadı.